Tag Archives: הייטק

וובינר: איך לעבור בהצלחה ראיון עבודה בחברת סטארטאפ?

**מאחורי הקלעים בסטארטאפים הכי לוהטים – מה עובר למוביל טכנולוגי עולמי בראש כשהוא פוגש אותך** מנהלת הגיוס שלנו ב Extreme Group, עדי פריץ, אירחה את יניב יהודה, Co Founder & CTO בחברת הסטארטאפ DBmaestro, המובילה בDevOps לDatabases ויחד, שיתפו בטיפים בעזרתם תוכלו לעבור את ראיון העבודה בחברות סטארטאפ בהצלחה. -איך מומלץ להתכונן לראיון העבודה -מה…
קרא עוד

איך תמצאו עבודה חדשה בהייטק לאחר שפוטרתם ממקום העבודה הקודם?

כיום בעידן של מיזוגים, רכישות, תהליכי התייעלות, חברות סטארטאפ שסוגרות את שעריהן וכד', קיים סיכוי שעובדי הייטק יחוו פיטורים. כמובן, קיימות גם סיבות אחרות לפיטורים. פיטורים מעבודה זו אף פעם לא סיטואציה נעימה ולרוב גורם למפוטר/ת לחששות לגבי סיכויי התעסוקה העתידית. למרבה המזל, פיטורים לא אומרים שהקריירה שלכם הגיעה לסיומה, יחד עם זאת, עליכם להיות…
קרא עוד

7 טיפים שיסייעו לכם להגדיר את יעדי הקריירה שלכם בהייטק

בדומה לתחומים אחרים, כמובן גם בקריירה מומלץ להגדיר מטרות ויעדים שיסייעו לכם להתקדם לכיוון הנכון ולמנף  את קריירת ההייטק שלכם. בדרך זו, תוכלו לסלול את הנתיב שלכם כדי להשיג את היעדים שהגדרתם.   לא בטוחים היכן כדאי להתחיל? בשביל זה אנחנו כאן:) ריכזנו עבורכם 7 טיפים בנושא שנתנו אנשי הייטק מנוסים;   1. הכינו תוכנית…
קרא עוד

יצירת חוויית מועמד באמצעות אסטרטגיה שיווקית

יעל צוק, מנהלת השיווק שלנו באקסטרים, מסבירה איך ליצור חויית מועמד באמצעות אסטרטגיה שיווקית. מהו ה-Candidate Journey ואיך עושים את זה נכון. אם אתם עוסקים בגיוס מועמדים, בין אם אתם חברה מגייסת או חברת השמה, הנכם וודאי יודעים שמדובר בתהליך מורכב המצריך תכנון אסטרטגי מקדים. עד שמועמד מגיע לשלב איוש המשרה, הוא עובר מסע הוליסטי…
קרא עוד

איך תגברו על מועמדים מתחרים בדרך לתפקיד הנחשק?

כיום רוב תהליגי הגיוס בעולם ההייטק, לא כוללים ראיון אחד אלא מספר ראיונות עבודה ולרוב התהליך כולל גם מבחן טכנולוגי מקצועי. צריך לזכור שחברות מראיינות מספר מועמדים לכל תפקיד כך שיש תחרות. לעיתים התחרות קשה ועליכם להיות הכי טובים, מקצועיים ומרשימים שאתם יכולים כדי להתקבל לתפקיד. ריכזנו עבורכם מספר אסטרטגיות יעילות, שיסייעו לכם להתמודד מול…
קרא עוד

איך תשמרו על הקריירה בזמן שהחברה בה אתם עובדים נקלעת למשבר?

אתגרים ארגוניים מתרחשים לעיתים קרובות. עם זאת, התופעה נמצאת במגמת עלייה בשנים האחרונות. חברות הייטק רבות חוות אתגרים ארגוניים שונים, המשפיעים על החברה וכמובן על העובדים. גם עובדי הייטק מוכשרים וחרוצים עלולים להיפגע מהשלכות של חברה החווה אתגרים ארגוניים. חשוב תמיד להיות עם היד על הדופק ולשמור על הקריירה שלכם ועל מסלול הקריירה, גם בתקופה…
קרא עוד

10 דברים שכדאי לדעת לפני שמחפשים את התפקיד הבא

אין על ספטמבר, חודש חגי תשרי הנפלא:) פותח לנו את הראש וגורם לנו למחשבות רבות. אחת המחשבות שמגיעה לכולם פתאום החודש היא על שגרת היום יום שלנו, האם היא מספקת? האם אנחנו עובדים בתפקיד המתאים לנו? האם אנחנו נמצאים כעת במקום הנכון בקריירה שלנו? ואולי, זה בדיוק הזמן להתקדם הלאה לתפקיד הבא. לתפקיד מעניין יותר,…
קרא עוד

התחלתם את קריירת הייטק שלכם לאחר גיל 30? קבלו 4 טיפים שיסייעו לכם

לייט בלומרס? עשיתם הסבה לעולם ההייטק רק לאחר גיל 30? לאחר מספר שנות עבודה, החלטתם לשנות מסלול ולבחור בעולם ההייטק? אם אתם חלק מקהל זה, הפוסט הזה בדיוק בשבילכם. אנשים שמתחילים את קריירת ההייטק רק לאחר גיל 30, לעיתים עלולים להירתע מהכניסה לעולם זה. זה סקטור שביחס לסקטורים אחרים, מעדיף לגייס צעירים. האם יש סיכוי…
קרא עוד

כך תתכוננו לראיון עבודה בחברת סטארטאפ – ראיון בתוכנית “שיחה יומית עם דר’ אמיר גילת”

שלחתם קורות חיים לתפקיד בחברת סטארטאפ? זומנתם לראיון עבודה? מעולה! עכשיו כל מה שנותר לכם הוא להתכונן ולהיערך לראיון, כי כמו שאתם יודעים אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני. מנהלת הגיוס שלנו, עדי פריץ, התראיינה בנושא לתוכנית "שיחה יומית עם  דר' אמיר גילת" ונתנה טיפים שיסייעו לכם להתכונן: למציאת התפקיד הבא שלכם ליצירת קשר עם עדי,…
קרא עוד

כיצד תוכלו להצליח בראיון עבודה בחברת סטארטאפ?

מנהלת הגיוס שלנו באקסטרים, עדי פריץ, משתפת אתכם בטיפים בעזרתם תוכלו לעבור את ראיון העבודה בחברות סטארטאפ בהצלחה. חברת אקסטרים כחברת בוטיק טכנולוגי עובדת עם מאות סטארטאפים מובילים ומגייסת אנשי פיתוח למשרות עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות בארץ. עם השנים צברנו ניסיון של 360 מעלות בנושא גיוס וליווי מועמדים במהלך תהליך קבלה לעבודה במשרות מסוג זה.…
קרא עוד