Tag Archives: ראיונות עבודה

עופו על עצמכם בראיון העבודה (אך לא יותר מדי)

האם אתם מחשיבים את עצמכם כ-"Rockstars", אך לא מוצאים עבודה? האם תיבת האינבוקס שלכם מלאה בדחיות, למרות הכישורים והניסיון שלכם? אם התשובות שלכם לשאלות אלה חיובית, כנראה שאתם עושים משהו לא נכון בראיונות העבודה. אז מה בדיוק אתם לא עושים נכון ואיך תוכלו לשנות את זה? בשביל זה אנחנו כאן. אם אתם חכמים ובעלי ביטחון עצמי,…
קרא עוד

3 טיפים פשוטים לשיפור הביטחון העצמי והסיכויים להתקבל למשרה הבאה שלך

הפעם החלטנו לארח בבלוג שלנו לפוסט אורח מעניין את: ליאור ברקן - מנהל בית הספר הישראלי ל-NLP שייתן לנו 3 טיפים פשוטים לשיפור הביטחון העצמי והסיכויים להתקבל לתפקיד הבא. כל מי שמסתובב בשוק העבודה יודע שכישורים הם דבר חשוב, ניסיון זה מעולה ויכולת התאמה היא נהדרת. רק שיש גורם אחד חשוב שאינו מופיע בקורות החיים…
קרא עוד

4 טיפים שיסייעו לכם להשאיר רושם ראשוני מוצלח

אם רק היינו יכולים לקרוא מחשבות, לגרום למישהו לזכור אותנו ואפילו לפנות אלינו במיוחד ולהציע לנו את משרת חלומותינו? זה היה יכול להיות מעולה.... עד שיהיו לנו את התכונות האלה, נוכל ללמוד איך ניתן להשאיר רושם ראשוני חזק וטוב. ונסה ואן אדוארדס, כותבת הספר "Captivate: The Science of Succeeding with People", ממליצה על כמה טיפים שיסייעו…
קרא עוד

התקבלתם! 10 סימנים המעידים שראיון העבודה עבר בהצלחה

יצאתם מראיון עבודה, עכשיו אתם יכולים לנשום לרווחה לפחות עד שתקבלו תשובה. רוב האנשים יוצאים מראיון עבודה עם אחת משתי התחושות: ראיון העבודה היה מוצלח או שהיה מאכזב. המאוכזבים , בד"כ מנסים להבין האם אכן הראיון הלך גרוע, האם היתה תנועה לא במקום שביצעו או אולי תגובה לא מספקת ותוהים מה באמת חשב עליהם המראיין.…
קרא עוד

למה כדאי להוסיף אינטליגנציה רגשית בראיון עבודה?

רוב האנשים משקיעים זמן רב בהכנה לראיונות עבודה רק מההיבט הטכני והמקצועי, כלומר מתן תשובות לשאלות על הכישורים שלהם ותפקידים שביצעו בלבד אך הם שוכחים אלמנט חשוב לא פחות והוא - האינטליגנציה הרגשית. יש אנשים שמאמינים כי ה-"E.Q." שלהם (המכונה לעתים "E.I.") חשוב כמו ה- I.Q. שלהם. על פי קו חשיבה זה, אנשים בעלי אינטליגנציה…
קרא עוד

רושם ראשוני – 5 טיפים להצלחה בראיון טלפוני

לא כל ראיונות העבודה מתקיימים פנים מול פנים, בעיקר בשלבים הראשונים בתהליך הגיוס. מועמדים רבים כיום, בעיקר בעולם ההייטק יעדיפו לבצע קודם שיחה טלפונית לתיאום ציפיות עם מנהל הגיוס טרם הגעתם לראיון בחברה ולוודא שהם לא יבזבזו זמן יקר. הראיון הטלפוני הראשוני הוא חשוב ואף קריטי להמשך תהליך הגיוס. כבר בשלב זה, יש לכם הזדמנות להשפיע…
קרא עוד

וובינר מיתוג מקצועי בלינקדאין לקידום הקריירה

ביקשתם - קיבלתם! לבקשתכם, הוובינר שהעביר יעקב רוזן, מנכ"ל חברת HRD ומוסמך של חברת לינקדאין בנושא בניית מיתוג מקצועי בלינקדאין לקידום הקריירה. אם אתם מעוניינים לצפות בוובינר שוב, הפעם בקצב שלכם או שלא יצא לכם להשתתף בו' אך אתם לא רוצים לפספס את המידע החשוב שהועבר - במיוחד בשבילכם העלינו אותו גם לבלוג. מקווים שתפיקו…
קרא עוד

שש דרכים להרוס לעצמכם את ראיון העבודה

בני אדם לא מושלמים, על זה אין צורך להרחיב. רוב האנשים משתדלים להצניע את חוסר השלמות הזה בראיונות עבודה אבל יש כאלו שלא כל כך מצליחים. הנה כמה דוגמאות משעשעות: לבקש כסף לאוטובוס מהמראיין – המעסיק הפוטנציאלי לא אמור לשלם לכם על הנסיעות (צודק או לא? עניין לויכוח אחר). אם הגעתם לראיון העבודה ואין לכם…
קרא עוד

מדוע שנעסיק אותך?

בראיונות עבודה יש כמה שאלות קשות שסביר שתשאלו כמו "מה ציפיות השכר שלך", ""מה יגידו עלייך הממליצים שלך" אבל נדמה שאחת השאלות הקשות ביותר, אם לא הקשה ביותר היא "מדוע שנעסיק אותך?" או הגרסה הקשה אף יותר שלה: "מדוע שנעסיק אותך ולא מישהו אחר"? אז איך עונים לשאלה כזו בצורה שתרשים את המראיין? יש כמה…
קרא עוד