עצות לניהול הקריירה- מה עדיף: “ראש קטן ” או “ראש גדול”?

שמי ליגל פריש. אני עובדת בחברת אקסטרים טכנולוגיות בתפקיד של מראיינת טלפונית. כמו בקרב רבים מאיתנו, לא אחת חולפת בליבי המחשבה האם משתלם “להגדיל ראש” במקום העבודה או שמא לא כדאי להתאמץ בעבודה ו”להיות ראש קטן”- כי מה זה בעצם משנה אם תיהיה משקיען או סתם אחד שעושה מה שאומרים לו, חכם או טיפש. את התשובה לשאלה זו, בחרתי לחלוק עמכם, מתוך מה שמצאתי באחת מעצותיו של קהלת:
“ואמרתי אני ביבי כמקרה הכסיל גם אני יקרני ולמה חכמתי אני אז יותר ודיברתי בלבי שגם זה הבל.
כי אין זכרון לחכם עם הכסיל לעולם בשכבר הימים הבאים הכל נשכח ואיך ימות החכם עם הכסיל”. (ב, טו-טז)

לפי קוהלת, כולנו בסוף מגיעים לאותו המקום, הרי רוב האנשים עובדים כל ימי חייהם, מחליפים עבודה מדי פעם ובפעם, מתעסקים בכל מיני דברים ובסוף מגיעים לפנסיה. השאלה היא איך מגיעים לשם, מה עושים בדרך ואיך יזכרו אותך אחר כך, אם בכלל. מטבע הדברים יש אנשים שבכלל לא יזכרו אותם, יש אנשים שיזכרו לרעה ויש אנשים שיזכרו לטובה. אנשים משקיענים וחכמים משאירים בדרך כלל את חותמם, גם אם לא על כל האנושות ודאי שמשאירים חותם במשפחתם, בחבריהם, בסביבתם, ובסביבות העבודה שלהם. לאורך השנה הם זוכים להערכה, וגם לאחר עזיבתם ימשיכו הסובבים אותם להזכירם עוד זמן רב, כי הם השאירו חותם אישי ורוחני בעל משמעות לסביבתם. ולכן, בסופו של דבר, משתלם להיות “ראש גדול”- כאשר אתה מתאמץ במקום העבודה, משקיע ומגיע לתוצאות, אתה מקבל סיפוק ומשאיר אחריך מורשת גאה שתיזכר לדורות.

Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0

No Comments Yet.

Leave a comment